Personalverrechner (all genders) - 20-40h

Personalverrechner (all genders)
Teilzeit bis Vollzeit (20-40 Stunden)

Dein Profil = Perfect Match?

• Du bist Personalverrechner:in mit Herz und Seele?

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung?

• Du arbeitest gerne mit dem Computer? Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)?

• Du kannst gut mit Zahlen und hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift?

• Du möchtest Einblicke in die Personalverrechnung von unterschiedlichen Branchen bekommen?

• Du siehst gerne über den Tellerrand und bildest Dich stetig weiter (Arbeitsrecht, Kollektivverträge)?

• Du schätzt ein tolles Teamklima, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich?

• Du möchtest flexibel arbeiten und Dir Deine Arbeitszeiten selbst einteilen (Gleitzeit, Zeitausgleich)?

Warum du bei uns genau richtig bist:

• Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.

• Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.

• Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.

• Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.

• Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!

Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von EUR 49.000,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung der laufenden Personalverrechnung

• Du fungierst als Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen

• Du administrierst KV-Erhöhungen, Gehaltsanpassungen und Karenzen

• Du führst An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen durch

• Du stehst in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Ämtern und Behörden

• Du begleitest GPLA Prüfungen und Rechtsfälle

• Du wickelst Reisekostenabrechnungen und die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen ab

• Du übernimmst die Pflege der Stammdaten