Personalverrechner (all genders)

Teilzeit bis Vollzeit (20-40 Stunden)

Dein Profil = Perfect Match?

Du bist Personalverrechner:in mit Herz und Seele?
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung?
Du arbeitest gerne mit dem Computer? Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)?
Du kannst gut mit Zahlen und hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift?
Du möchtest Einblicke in die Personalverrechnung von unterschiedlichen Branchen bekommen?
Du siehst gerne über den Tellerrand und bildest Dich stetig weiter (Arbeitsrecht, Kollektivverträge)?
Du schätzt ein tolles Teamklima, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich?
Du möchtest flexibel arbeiten und Dir Deine Arbeitszeiten selbst einteilen (Gleitzeit, Zeitausgleich)?

Warum du bei uns genau richtig bist:

Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.
Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.
Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.
Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.
Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!

Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von EUR 49.000,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung der laufenden Personalverrechnung
Du fungierst als Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen
Du administrierst KV-Erhöhungen, Gehaltsanpassungen und Karenzen
Du führst An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen durch
Du stehst in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Ämtern und Behörden
Du begleitest GPLA Prüfungen und Rechtsfälle
Du wickelst Reisekostenabrechnungen und die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen ab
Du übernimmst die Pflege der Stammdaten

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Du bist Personalverrechner:in mit Herz und Seele?

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Du arbeitest gerne mit dem Computer? Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)?

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Du möchtest Einblicke in die Personalverrechnung von unterschiedlichen Branchen bekommen?

Du siehst gerne über den Tellerrand und bildest Dich stetig weiter (Arbeitsrecht, Kollektivverträge)?

Du schätzt ein tolles Teamklima, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich?

Du möchtest flexibel arbeiten und Dir Deine Arbeitszeiten selbst einteilen (Gleitzeit, Zeitausgleich)?

Warum du bei uns genau richtig bist:

Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.

Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.

Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.

Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.

Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!

Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von EUR 49.000,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung der laufenden Personalverrechnung

Du fungierst als Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen

Du administrierst KV-Erhöhungen, Gehaltsanpassungen und Karenzen

Du führst An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen durch

Du stehst in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Ämtern und Behörden

Du begleitest GPLA Prüfungen und Rechtsfälle

Du wickelst Reisekostenabrechnungen und die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen ab

Du übernimmst die Pflege der Stammdaten

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