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#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Bei KPMG arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Umsetzung – und hilfst Unternehmen, sich nachhaltig zu transformieren. Wenn Du nicht nur analysieren, sondern Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest, bist Du in unserem Performance & Transormation Team genau richtig.

Starte ab sofort am Standort Wien, Graz oder Salzburg in Vollzeit.

Perspektiven

• Du arbeitest an vielfältigen Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisations- und Operating Model Design

• Du begleitest Unternehmen von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung

• Du gestaltest aktiv die Akquise neuer Beratungsmandate und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios mit

• Du entwickelst dich entlang eines strukturierten Karrierepfads – in dem auf Feedback und gezielte Weiterbildung Wert gelegt wird

• Dir steht ein vielfältiges Trainingsangebot zur Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen zur Verfügung

• Du übernimmst früh Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen

• Du arbeitest in einem unterstützenden, kollaborativen Team mit starkem Zusammenhalt

• Du profitierst von Mobile Work Möglichkeiten (z. B. Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Dich erwarten außerdem zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

• Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen und Operating Models

• Analyse von Strukturen, Prozessen und Rollenbildern in verschiedenen Unternehmensbereichen (z. B. IT, Einkauf, Produktion)

• Konzeption von Zielorganisationen, Governance-Strukturen und Geschäftsmodellen

• Unterstützung bei Transformationsinitiativen – von der Konzeption bis zur Umsetzung beim Kunden

• Konzeption von Analysen, Präsentationen und managementtauglichen Entscheidungsgrundlagen

• Vorbereitung und Moderation von Workshops

• Enge Zusammenarbeit mit anderen KPMG Bereichen und Teams (z. B. Technology, Change Management)

Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management mit Schwerpunkten wie Organisation, Strategie und Transformation), oder im technischen Bereich (bspw. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen)

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf die Umsetzung großer Transformationsprojekte

• Praxiskenntnisse in der produzierenden Industrie oder in industriellen Transformationsprojekten von Vorteil

• Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Interesse am Ausbau des eigenen Netzwerks

• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen

• Interesse an aktuellen Themen wie Digitalisierung, Artificial Intelligence (AI/KI) und deren Einfluss auf Organisationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI‑bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Ab dem Karrierelevel Manager:in erwartet dich ein Gehalt ab EUR 61.600,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.