Personalverrechner:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Kunden

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Starte ab sofort an unserem Standort in Mödling und lerne unser familiäres Team und den Bereich der Lohn- & Gehaltsverrechnung kennen.

Perspektiven

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für ein großes Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen

• Betreuung verschiedener Kund:innen

• Einschulung und laufende Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen, eigenverantwortliche Tätigkeiten innerhalb des Teams

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Angenehmes Arbeitsklima mit direktem Kund:innenkontakt

Aufgaben

• selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Kund:innen

• Abrechnung von Arbeitern, Angestellten, Vorständen, Auslandssachverhalten, etc je nach Qualifikation und persönlicher Neigung

• Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen sowie laufende Anfragen

• Durchführung monatlicher Auswertungen

• Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen

• Einsatz moderner (AI‑gestützter) Tools zur Optimierung von Arbeitsprozessen

Kompetenzen

• abgeschlossene Personalverrechner-Ausbildung (WIFI, KSW)

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung anhand verschiedener Kollektivverträge von Vorteil

• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, BMD und/oder dpw von Vorteil)

• Gute Englisch-Kenntnisse

• Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext

• Engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mindestens EUR 35.140,-- brutto/Jahr. Weil aber weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Dir eine attraktive Dotierung über dem Kollektivmindestgehalt.