IFRS Leistungen, Rückstellungen & Segmentberichterstattung

Kursüberblick

Leistungen an Arbeitnehmer*innen, Rückstellungen und anteilsbasierte Vergütungen zählen zu den komplexesten Bereichen der internationalen Rechnungslegung. IFRS 19, IFRS 2 und IAS 37 stellen hohe Anforderungen an Ansatz, Bewertung und Offenlegung, die in der Praxis häufig zu Auslegungsfragen führen. Wie lassen sich Pensionsverpflichtungen und das Asset Ceiling korrekt darstellen? Welche Besonderheiten gelten bei Mitarbeiterbeteiligungen oder der Folgebewertung von Aktienoptionen zum Fair Value?
Auch Rückstellungen nach IAS 37 – etwa für Prozessrisiken, Umweltschutz oder Restrukturierungen – verlangen fundiertes Fachwissen, insbesondere im Hinblick auf Schätzungen und deren Auswirkungen auf den Jahresabschluss.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Segmentberichterstattung nach IFRS 8. Sie erfahren, wie Geschäftssegmente definiert, abgegrenzt und im Anhang transparent offengelegt werden. Abgerundet wird das Programm durch Einzelfragen zur Gewinn- und Verlustrechnung und deren Abweichungen zum Handelsgesetzbuch (HGB). Zahlreiche Praxisbeispiele und aktuelle Entwicklungen im IFRS-Standardsetting erleichtern die direkte Umsetzung.

Kursinhalte

Leistungen an Arbeitnehmer*innen nach IAS 19

• Pensionsverpflichtungen und Asset Ceiling

• Offenlegungspflichten im Anhang gemäß IAS 19

Anteilsbasierte Vergütungen nach IFRS 2

• Definition und Anwendungsbereich von IFRS 2

• Abbildung von Eigenkapitalinstrumenten (z. B. Aktienoptionen)

• Behandlung von Barausgleich bei Mitarbeiterbeteiligungen

• Wie erfolgt die Folgebewertung?

Eigenkapitalinstrumente und deren Ausweis

• Erfassung von Aktienoptionen

• Bewertung zum beizulegenden Zeitwert (Fair Value)

Rückstellungen nach IAS 37

• Abgrenzung zu Eventualschulden und Verbindlichkeiten

• Ansatzkriterien und Bewertungsmethoden

• Beispiele: Prozessrisiken, Restrukturierung, Umweltschutz

• Welche Auswirkungen haben Schätzungen auf den Jahresabschluss?

Segmentberichterstattung nach IFRS 8

• Grundprinzip des Management-Ansatzes

• Definition von Geschäftssegmenten und deren Abgrenzung

• Offenlegung von Segmentinformationen im Anhang

Anhang sowie Gewinn- und Verlustrechnung

• Einzelfragen zur Gewinn- und Verlustrechnung (GuV)

• Abweichungen zum Handelsgesetzbuch (HGB)

Weitere Programmpunkte des Seminars

• Praxisbeispiele zur Umsetzung in Konzernabschlüssen

• Aktuelle Entwicklungen im IFRS-Standardsetting

Approbationsfähig i.S. der Fortbildung gem. § 33 Abs. 3 BiBuG 2014.